Nytt styre i Vetlanda – här är trions plan för kommunen

Socialdemokraterna, Moderaterna och Centerpartiet bildar en ny majoritet i Vetlanda. Robin Wallén Nilsson (M) behåller posten som kommunstyrelsens ordförande, medan Socialdemokraterna får leda flera nämnder. Högre skolresultat och bättre bemanning i äldreomsorgen är två av de gemensamma målen.

Efter valet den 13 september förändras det politiska styret i Vetlanda. Moderaternas samarbete med Sverigedemokraterna och Vetlanda Framåtanda ersätts av en majoritet tillsammans med Socialdemokraterna och Centerpartiet.

Samarbetet presenterades den 2 oktober. Tillsammans har de tre partierna 24 av kommunfullmäktiges 45 mandat.

Henrik Tvarnö (S) beskriver hur samtalen efter valet först fördes med tidigare samarbetspartner.

– Vi pratade med C och KD, och utifrån det började man höra med de andra: Vad känner ni? Hur tänker ni? Vad är ingången för de olika partierna de närmaste fyra åren? Det var öppna samtal, säger han.

För Robin Wallén Nilsson var samsynen kring kommunens utmaningar avgörande för att Moderaterna skulle välja en ny väg.

– Framför allt har vi haft en väldig samsyn på utmaningarna i skolan. Skolresultaten ska uppåt, vi har för låga resultat i dag. Vi har även en delad bild av äldreomsorgen, där grundbemanningen behöver stärkas, säger han.

Partierna vill också göra kommunen mer attraktiv att bo i. Robin Wallén Nilsson nämner badhus, aktivitetsytor för barn och landsbygdsfrågor som delar av det arbetet.

På frågan om varför Moderaterna lämnar det tidigare samarbetet framhåller han möjligheten att få ett stabilt styre som kan hantera de stora frågorna.

– Vi känner att det är en väg framåt som har bäst chans att lyckas.

För Centerpartiet har både tidigare erfarenheter av samarbete med S och M och gränserna gentemot andra partier spelat in.

– Vi går till val med att vi har röda linjer mot att samarbeta med vissa partier. Vetlanda kommun mår bättre av att vissa partier inte är med i ledningen, det var en stark faktor i vår grupp, säger Daniel Berner (C).

Han framhåller att det finns en tradition av samarbete med Socialdemokraterna och Moderaterna som Centerpartiet vill bygga vidare på.

S får flera ordförandeposter
Socialdemokraterna blev största parti i kommunvalet med 26,48 procent av rösterna. Trots det låter partiet Moderaterna behålla kommunstyrelsens ordförandepost.

Henrik Tvarnö säger att fördelningen handlar om helheten, både om politiskt inflytande och om att hitta personer som kan arbeta tillsammans i nämnder och bolag. För Socialdemokraterna har ansvaret för skolan vägt tungt.

– Skolan var vår stora fråga, den vi hade störst sikte på. Vi har sagt att nu släpper vi kommunstyrelsens ordförandepost, i stället får vi ganska många ordförandeplatser. Det ger oss en möjlighet att låta fler vara med, säger Tvarnö.

Enligt överenskommelsen får Socialdemokraterna ordförandeposterna i tekniska nämnden, socialnämnden, barn- och utbildningsnämnden, kultur- och fritidsnämnden samt Njudung Energi.

Vill minska krånglet i skolan
Den nya majoriteten tillträder den 1 januari. Fram till dess ska partierna utveckla sin gemensamma politik.

Inom skolan vill Henrik Tvarnö både lära av kommuner med bättre resultat och se över sådant som tar tid utan att bidra till verksamheten.

– Vi har skojat och sagt att skolan behöver en antikrångelkommitté där vi plockar bort alla tokiga saker som inte leder någonstans, säger Tvarnö och fortsätter:

– Vi pratar mycket om detta på övergripande nivå, men även i verksamheten. Vi driver framåt och höjer tempot i allt.

Vilket som blir den nya majoritetens första beslut med tydlig effekt i invånarnas vardag är däremot inte klart.

– Jag vågar inte säga vad det första beslutet blir. Gissningsvis någonting inom skolan, säger Henrik Tvarnö.

Dessförinnan väntar ett fullmäktigebeslut om badhuset, enligt honom om ett par veckor. Där utgår partierna fortfarande från sina tidigare ställningstaganden.

– Vi tillträder den 1 januari, så vi jobbar mycket med politikutvecklingen, säger Tvarnö.

Fler anställda och bättre kontinuitet
I äldreomsorgen vill partierna öka grundbemanningen och minska antalet olika medarbetare som varje brukare möter.

– Vi vill minska antalet olika personal som möter brukarna, för en ökad trygghet och för att lära känna varandra, säger Robin Wallén Nilsson.

Även framtidens boenden för äldre blir en fråga för det nya styret.

– Det handlar inte bara om att ta hand om våra äldre, utan om ett värdigt liv som äldre, säger han.

Henrik Tvarnö betonar arbetsvillkoren. För att bli en mer attraktiv arbetsgivare behöver kommunen lyssna på personalens erfarenheter.

– Vad är det som gör att man inte orkar jobba heltid? Vad är det som gör att vi har hög sjukfrånvaro? Allt det där behöver vi hantera, menar han.

Hur satsningarna ska utformas, finansieras och när resultaten ska kunna märkas återstår att precisera.

Ser goda förutsättningar
Robin Wallén Nilsson ser goda förutsättningar för det nya styrets arbete. Han lyfter bland annat näringslivet, idrottsföreningarna och den kommande kulturskolan.

– Kommunen mår bra, vi har en stabil och stark ekonomi. Det är väldigt mycket som är väldigt bra. Vi är dåliga på att lyfta det, men vi lovar samtidigt att upprätthålla de saker som går bra i dag, säger han.

Henrik Tvarnö delar bilden av att mycket fungerar bra, men återkommer till den fråga som varit central i förhandlingarna om det nya styret.

– I grund och botten är det en oerhört trivsam kommun att bo i. Vi har oerhört mycket att vara stolta och nöjda med. Skolresultaten kanske vi inte kan vara nöjda med. Vår uppgift är att hitta förbättringspotentialen och lösa problemen.